| 16 Treffer mit dem Suchbegriff | |||||||||
|
Standard-Firmeneintrag
26131 Oldenburg
Convent Gesellschaft für Personalvermittlung mbH Die Convent Gesellschaft für Personalvermittlung mbH sucht für kleine und große Unternehmen aus der Branche der erneuerbaren Energien geeignetes Fachpersonal.
Die Convent Gesellschaft für Personalvermittlung mbH sucht für kleine und große Unternehmen aus der Branche der erneuerbaren Energien geeignetes Fachpersonal. Wir sind dabei in der Windenergie, der Solarenergie / Photovoltaik, Bioenergie, Wasserkraft und Geothermie tätig. Convent verfügt über zahlreiche Kontakte zu Firmen aus dieser Branche und sucht schnell und professionell geeignete Arbeitskräfte. Dabei haben wir einen großen Bewerberpool, auf den wir dabei zurückgreifen können. Wir leisten unseren eigenen, kleinen Beitrag zur Energiewende dadurch, dass wir geeignetes Fachpersonal für Unternehmen aus der Branche suchen, wodurch diese Unternehmen sich auf ihr Hauptgeschäft beschränken können und den Ausbau der erneuerbaren Energien in Deutschland und dem Ausland vorantreiben können. Region: Niedersachsen http:// www.convent-personal.de/ Ort: Oldenburg Straße: Edewechter Landstraße 173 Tel.: 0441.2095970 Fax: E-Mail: info@convent-personal.de
Standard-Firmeneintrag
65183 Wiesbaden
Sunjob CONSULT Sunjob CONSULT ist eine unabhängige und spezialisierte Personalberatung im Umfeld der Erneuerbaren Energien.
Wir unterstützen Kandidaten bei der Karrieregestaltung, indem wir verschiedene Chancen und Wege aufzeigen. Dabei stehen wir im gesamten Bewerbungsprozess beratend zur Seite. Unsere Unterstützung reicht von der Prüfung und Optimierung der Bewerbungsunterlagen über das Coaching für Vorstellungsgespräche bis zur Beratung bei der endgültigen Entscheidungsfindung und Arbeitsvertragsgestaltung. Ziel ist nicht ein einmaliger Kontakt zwischen den Kandidaten und uns, sondern eine fortdauernde Beratung während des gesamten Berufsweges. Wir sind Ihr Karrierebegleiter. Unseren Kunden bieten wir für ihre speziellen Bedürfnisse die passgenaue Lösung. So individuell wie die Anforderungen der Unternehmen sind, so vielfältig sind auch unsere Herangehensweisen. Über unser Netzwerk, eine datenbankgestützte Suche, Anzeigenschaltungen oder Direktansprachen finden wir den richtigen Mitarbeiter. Wir sind Ihr langfristiger Partner in Fragen der Personalbeschaffung. Region: Hessen http:// www.sunjobconsult.com Ort: Wiesbaden Straße: Langgasse 24 Tel.: +496113600780 Fax: +496111666866 E-Mail: kontakt@sunjobconsult.com
Stellen-Angebot
03.08.11 09:49
Technical Engineers (Solar) Our client is a high-tech international corporation equipped with leading technology of grid-tied Inverters. The company has the first-class production equipment and international R&D team. Its core business is to provide various high-quality and reliable grid-tied solar Inverters and energy system solutions to meet the consistently increasing needs of global energy. Our client is now seeking Technical Engineers for its subsidiaries in Europe. The position is open in Germany (Munich), in Italy (Milan) and in UK. The salary is negotiable. Responsibilities: • Handle general inquires for technical support and after sales related activities • Give technical support to customers over hotline or face to face • Provide telephone and email support for inquiries • Responsible for supporting and assisting the sales team in all technical issues • Provide application advice for team members, distributors and end customers • Customizing training documents for new and existing clients • Provide technical support for the introduction of products • To attend trade fairs and other international events and provide technical support • Work closely in team with the Technical and Service Manager! Desired Skills: • 2 to 5 working experience years and proven achievements with large system integrators of solar plants, or large manufacturers/distributors of solar inverters at similar job positions • Ability to work independently • Excellent interpersonal skills and problem solving ability • Customer oriented person • Able to work in an international team (Asia, Europe, USA) • Ability to work on multiple projects • Demonstrated ability as a team player • Fluent in English and German (for the position in Munich) or Italian (for the position in Milan) – other language is a plus
To apply for the position, please send a CV to rachel@enfsolar.com ; please also mention your preferred location (Germany, Italy or UK)
Stellen-Angebot
11.06.11 23:27
PV Salesmanager / Vertriebsangestellter (m/w) Eoplly ist ein Solarmodul- und Solarzellenhersteller mit Hauptsitz in China. Unsere Firma, welche bald an die Börse gehen wird, verfügt über eine totale Produktionskapazität von 300MW fuer Solarmodule und 180MW fuer Solarzellen und hat monokristalline Module (5-290W) und polykristalline Module (5-285W) im Angebot. Unser junges und internationales Team sucht nach dynamischem und erfahrenem Verkaufspersonal das unser Team in Frankfurt am Main unterstützen kann. Ihre Rolle: - Den Wachstum von Eopllys Kundennetzwerk in Deutschland unterstützen - Verkaufsstrategien und Ziele im Team erfolgreich umsetzen - Den Aufbau von langanhaltenden Kundenbeziehungen - Eine enge Zusammenarbeit mit Verkaufsteams in Deutschland und China (internationales Reisen ist hierfür manchmal notwendig) Anforderungsprofil: - Eine kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung - Bereits seit über zwei Jahren erfolgreich im Bereich Photovoltaik tätig - Sie haben Verkaufs/bzw. Einkaufserfahrungen und verfügen über ein gutes Netzwerk im Solarmodul Bereich - Sie sind eine kontaktstarke Person mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten - Sie sind erfahren im Umgang mit Kunden und denken und handeln sowohl kunden-, als auch erfolgsorientiert - Teamfaehigkeit und ein sicheres und professionelles Auftreten setzen wir als selbstverständlich voraus - Sie arbeiten selbständig strukturiert und organisiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Kreativität - Deutsch als Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind eine absolute Vorraussetzung
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen auf Englisch (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild und Referenzen) per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins an Frau He, E-Mail: chloe.he@eoplly.com
Stellen-Gesuch
26.03.11 12:39
Fotovoltaic Fachmann Fotovoltaic Fachmann (58) selbständig, mit mehr als 25 Jahren Berufs-erfahrung als verantwortlicher Baustellenleiter im Ausland, sucht neue Herausforderung. Auslandseinsätze kein Problem. Langjährige Erfahrung in Planung und Durchführung von Grossanlagen (bis 10 MW) ebenso in der Personalführung. Des weiteren grosse Erfahrung in Aufdachanlagen (bis 1 MW). Besondere Fähigkeiten: - Gute Kommunikationsfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - Sicheres Auftreten gegenüber Kunden - Verhandlungssicheres spanisch (Wort und Schrift) - Fähigkeit komplizierte Probleme zu analysieren und realistische Lösungen zu finden - Kunden- und ergebnisorientiert - Erfahrung mit der Zulieferindustrie der Solarbranche
helmut.este@yahoo.de
Stellen-Angebot
25.01.11 17:22
Solar Design Ingenieur (m/w) Unser Auftraggeber ist führender Anbieter von Solarmodulen. Darüber ist er als Dienstleister in den Bereichen der Montage von Solarmodulen tätig. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir in seinem Auftrag für das Rhein-Main-Gebiet einen: Solar Design Ingenieur (m/w): - Erstellen von Layouts und Plänen für Solarsysteme - Zusammenarbeit mit Struktur- und Elektroingenieuren - Erstellen von Systemspezifikationen und entsprechenden Dokumenten - Materialbedarf analysieren - Analyse der Konstruktionsalternativen und Kostenstrukturen - Überwachung der Dienstleister - Überwachung der Budgeteinhaltung - Zusammenarbeit mit dem Verkauf - Unterstützung des Verkaufs bei Präsentationen und technischen Fragen - Vorbereitung komplexer Energieberichte - Entwicklung von Tools zur Kalkulation der Energiegewinnung - Projektmanagement von großen gewerblichen Anlagen Fachliche Anforderungen: - abgeschlossenes Studium als Ingenieur - mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Solarbranche - mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Photovoltaic Design System Persönliche Fähigkeiten: - verhandlungssicheres Englisch (Geschäftssprache ist ausschließlich Englisch) - selbständige Arbeitsweise - Begeisterung für erneuerbare Energien - Interesse an der Mitarbeit in einem internationalen stark wachsenden Unternehmen - Bitte reichen Sie sowohl einen deutschen und englischen Lebenslauf ein
Amadeus FiRe AG (Personalvermittler) Darmstädter Landstrasse 116 60598 Frankfurt am Main Ansprechpartnerin: Nadine Stadtfeld Email: nstadtfeld@amadeus-fire.de Tel: 06996876138 Fax: 06996876299
Stellen-Angebot
25.01.11 17:16
Projektleiter PV Unser Auftraggeber ist führender Anbieter von Solarmodulen. Darüber ist er als Dienstleister in den Bereichen der Montage von Solarmodulen tätig. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir in seinem Auftrag für das Rhein-Main Gebiet einen : Projektleiter Solar (m/w) Ihre Aufgaben: - Koordination der Planungs- und Montageteams für Solaranlagen - Entwicklung von Projektplänen - Kontrolle des Projektfortschritts - Überwachung des Montageteams in Zusammenarbeit mit Kunden und Monteuren- Sicherstellung der Budgeteinhaltung - Einhaltung der Vertragsbestandteile sicherstellen - Erstellen von Reports zum Projektverlauf - Ansprechpartner für alle Finanzangelegenheiten des Projekts - Einhaltung der Compliance sicherstellen Fachliche Anforderungen: - abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium - mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Solarbranche insbesondere Photovoltaik - Erfahrung in der Installation von großen (über 500Kwp) Solaranlagen (Dachmontage) - Kenntnisse der Solartechnologie/ der verschiedenen Modelle/ der Anschlusstechnik Persönliche Fähigkeiten: - verhandlungssicheres Englisch (Geschäftssprache ausschließlich Englisch) - analytisches Denken und konzeptionelle Stärke - Kommunikationsfähigkeit - Kundenorientierung - Ergebnisorientierung
Amadeus FiRe AG (Personalvermittler) Damrstädter Landstrasse 116 60598 Frankfurt am Main Ansprechpartnerin: Nadine Stadtfeld Email: nstadtfeld@amadeus-fire.de Tel.: 06996876138 Fax
Stellen-Angebot
18.10.10 14:08
Servicetechniker (m/w) Halbleiter und Solar Als Personalberater sind wir spezialisiert auf direkte Personalvermittlung (keine Zeitarbeit) und suchen im Auftrag unseres Mandanten, einem führender Anlagenbauer für hocheffiziente Systemlösungen zur dortigen unbefristeten Festanstellung im Landkreis Tuttlingen eine/n Servicetechniker/in. Ihr neuer Arbeitgeber - ist einer der führenden Hersteller von Systemlösungen für nasschemische Anwendungen für die Halbleiter-, Solar- und MEMS-Industrie - bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe - sucht einen fachlich versierten Serviceingenieur/-techniker Aufgaben - Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Nassprozessanlagen (Halbleiter und Solar) - Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigung - Dokumentation der ausgeführten Arbeiten - Zuständig für die Bestellung und Verwaltung der Ersatzteile - Optimierung der Produktionsanlagen und der Produktionsprozesse Voraussetzungen - Facharbeiter in einem technischen Ausbildungsberuf z. B. Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in oder Feinmechaniker/in mit Elektronikkenntnissen, Staatl. geprüfter Techniker Ausrichtung Elektrotechnik / Informationstechnik - Einschlägige Erfahrung in der Wartung von Halbleiterproduktionsanlagen und/oder nasschemischen Anlagen - Erfahrung mit Kunststoff und elektr. Fertigkeiten bei der Fehlersuche - Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Eigenständige und systematische Arbeitsweise Standort - Landkreis Tuttlingen Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und dem geschilderten Anforderungsprofil entsprechen, möchte Sie unser Auftraggeber gerne kennen lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Chiffre IB-SL10 bevorzugt per e-Mail an i.bergmayr@personalstrategie.de oder per Post an Personalstrategie Baden-Württemberg, Eschenwinkel 9,78315 Radolfzell. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Ingrid Bergmayr (Tel.: 07732604161). Bitte geben Sie uns an, in welchem Medium Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam wurden. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Ingrid Bergmayr Personalstrategie Baden-Württemberg Eschenwinkel 9 78315 Radolfzell Telefon: 07732604161 Telefax: 07732258885 E-Mail: i.bergmayr@personalstrategie.de Internet: www.perso
Anzeige - Angebot
16.07.10 08:30
Freie Mitarbeiter/in Projektentwicklung / Akquisition gesucht für Brandenburg - Sicherung neuer Windkraft- und Solarstandorte in Brandenburg - Recherche von Neupotenzialen und Abschluss von Nutzungsverträgen mit Flächeneigentümern Sie sind lebenserfahren und verhandlungssicher und zeichnen sich durch hohen Pragmatismus im Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten aus. Ihre Basis liegt in Brandenburg. Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft.
Nicole Bremeyer, Mary-Somerville-Str.5,28359 Bremen personal@energiekontor.de 04213304500
Stellen-Angebot
17.09.09 16:41
Regionalleiter, Gebietsleiter, Vertriebsprofis Kundenbetreuung und Neukundengewinnung für Photovoltaik Für unsere Kunden planen und liefern wir u.a. Photovoltaikanlagen mit einem Rundumservice bis hin zur Finanzierung. Unser Markt wächst rasant, und wir suchen zur Verstärkung für unseren Bereich Photovoltaiksysteme bundesweit haupt- und nebenberuflich: Handelsvertreter/Freie Mitarbeiter m/w • Außendienst für Photovoltaik (Haupt- und Nebenberuflich) • Gebietsleiter für Photovoltaik (Hauptberuflich) • Regionalleiter (Hauptberuflich) Ihre Aufgabe: • Sie akquirieren Handwerker und Neukunden für unsere hochwertigen Produkte, • Sie betreuen die von Ihnen gewonnenen Kunden und übernehmen bereits bestehende Kundenkontakte, • Sie sind verantwortlich für Ihr Vertriebsgebiet und realisieren anspruchsvolle Ziele in Umsatz und Ertrag, • Sie kontaktieren Hauseigentümer, die Ihr Dach selbst für eine Photovoltaikanlage nutzen bzw. ihr Dach für eine Photovoltaikanlage vermieten möchten. Die Voraussetzung: • Vertriebserfahrung – wenn möglich in der Branche - wären vorteilhaft, sind aber keine Bedingung, • Sie sind es gewohnt, selbstständig und kundenorientiert zu arbeiten, • Verhandlungssicherheit und ein hoher Leistungswille gehören zu Ihren Stärken, • Sie besitzen ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und überzeugen argumentativ, • Sie sind stark motiviert und wissen Teamarbeit zu schätzen, • Sie besitzen PC oder Laptop mit Internetanschluss und sind mit Office- Anwendungen vertraut, • Sie arbeiten selbständig von Ihrem eigenen Büro aus und besitzen einen eigenen PKW. Unser Angebot: Wir bieten ein interessantes, erfolgsabhängiges und leistungsgerechtes Vergütungssystem, das sich am Ertrag orientiert. Schnelle Einarbeitung und Unterstützung in der Aufbauphase sind für uns selbstverständlich. Egal ob Sie Ihre Tätigkeit haupt- nebenberuflich oder als zweites Standbein (z.B. für Versicherungsmakler) aufnehmen wollen, wir finden die richtige Lösung für Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an: personal@resotech-gmbh.de RESOTECH GmbH Albrechtstraße 126 D-12165 Berlin
personal@resotech-gmbh.de
Stellen-Angebot
17.07.09 10:16
Vertriebsleiter für den deutschen PV-Markt pvXchange GmbH betreibt den international führenden Online-Marktplatz für Photovoltaik-Komponenten. Weitere Geschäftsbereiche sind das strategische Consulting sowie die Bereitstellung zahlreicher Dienstleistungen für Firmen der PV-Branche. Mit über 40 Mitarbeitern auf drei Kontinenten und elf Ländern machen wir globalen Handel von PV Komponenten möglich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter für den deutschen PV-Markt Zu Ihren Aufgaben gehört: • Stärkung und Ausbau des nationalen Vertriebs ggf. Übernahme des int. Vertriebs • Verhandlungsführung und Vertriebsunterstützung bei Schlüsselkunden • Aufbau neuer Vertriebsgebiete, Unterstützung bei der Personalauswahl • Führung von aktuell ca. 25 Vertriebsagenten und Management von komplexen Vertriebszusammenhängen • Führen von Zielgesprächen mit den Vertriebsmitarbeitern, Auswertung von Vertriebsergebnissen, Bericht an die Geschäftsleitung • Entwicklung von Verkaufsstrategien für weitere Produkte und Services • Bei Interesse und entsprechenden Kompetenzen – Mitarbeit in Beratungsprojekten Sie sollten über folgende Eigenschaften verfügen: • Fundierte, nachweisliche Vertriebserfahrung im Photovoltaik-Grosshandel • Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres Auftreten, Eloquenz, Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick • ausgeprägte Reisebereitschaft, Führerscheinklasse 3 von Vorteil • Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch verhandlungssicher, eine weitere Fremdsprache wünschenswert • Geübter Umgang mit allen gängigen PC Anwendungen, vor allem Internet sowie gute Auffassungsgabe für neue Software Wir bieten: • Erprobtes Geschäftsmodell mit nachweisbaren Umsatzerfolgen • Gute Entwicklungschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen • Mitarbeit in einem jungen, hochmotiviertem Team • Eigenverantwortliches Arbeiten, nach Einarbeitungsphase in der Berliner oder Kölner Zentrale ggf. vom Home Office aus möglich • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch hohen erfolgsbezogenen Gehaltsanteil
Bewerbungen richten Sie per email bitte an: Frau Gema Garay - g.garay@pvxchange.com
Branchennachricht
19.10.07
Führender Dünnschicht-Hersteller First Solar gibt AluTec FL als erstes Einlegesystem frei First Solar hat AluTec FL als erstes Einlegesystem zur Montage seiner rahmenlosen Dünnschichtmodule zugelassen. In der größten Freilandanlage am südlichen Oberrhein kommt das Einlegesystem jetzt erstmalig bei über 20.000 Dünnschichtmodulen zum Einsatz. Der Montagespezialist Creotecc GmbH aus Freiburg liefert die komplette Aufständerung auf der Basis seiner AluTec FL-Horizontalprofile. FL steht für frameless. Das Einlegesystem eignet sich besonders für rahmenlose Dünnschichtmodule. Da sie spannungsfrei ohne Klemmen und Schrauben in den Einschubprofilen liegen, sind Schäden am Glas ausgeschlossen. Mehr Informationen unter www.creotecc.de. „Mit der Freigabe von First Solar empfiehlt sich unser Montagesystem Projektentwicklern zur breiten Anwendung vor allem in großen Photovoltaikanlagen“, freut sich Creotecc-Geschäftsführer Thomas Nickel. „AluTec FL ist ein Beitrag zur schnellen Montage.“ Kosteneffiziente Montage ist gerade bei Dünnschichtmodulen von großer Bedeutung, da für dieselbe PV-Leistung im Vergleich zu kristallinen Modulen deutlich mehr Module und Profile verbaut werden. In einer Kompatibilitätserklärung bescheinigt First Solar, dass AluTec FL die Voraussetzungen für die Module der FS-Serie 2 erfüllt. Module und Montagesystem hat der amerikanische Dünnschichtspezialist einem mechanischen Belastungstest nach IEC 61646 unterzogen. Außerdem erfüllt AluTec FL eine Reihe konstruktiver Kriterien. Demnach verhindert AluTec FL, dass sich die empfindlichen Laminate verformen. Bei Wärme können sich die Module ausdehnen. Regenwasserabfluss, Lüftung und elektrische Isolierung sind ebenfalls gewährleistet. Im Gewerbepark Breisgau in Eschbach bei Freiburg kommt AluTec FL jetzt erstmalig in großem Maßstab zur Anwendung. Für die 1,4 Megawatt-Freilandanlage liefert Creotecc eine eigens entwickelte Aufständerung, die Module werden von AluTec FL gehalten. Generalunternehmer ist die Firma PVStrom GmbH & Co. KG aus Kirchheim am Neckar. „Neben der Sicherheit war für uns die Wirtschaftlichkeit des Einlegesystems ausschlaggebend“, sagt Geschäftsführer Kambis Ebrahimi. „Denn eine schnelle Montage bedeutet bei dieser Größenordnung deutlich weniger Kosten.“ Die bisher größte Freilandanlage am südlichen Oberrhein benötigt 21.100 First Solar Module und bedeckt eine Fläche von 68.000 Quadratmetern. AluTec FL wurde speziell für die schnelle und sichere Montage von rahmenlosen Modulen entwickelt und eignet sich für Dünnschicht- und kristalline Module in Freilandanlagen, auf Schräg- und auf Flachdächern. Bei rahmenlosen Modulen ist der Zeitvorteil der Einlegetechnik gegenüber der Klemmtechnik besonders deutlich, denn Klemmen auf dem ungeschützten Glas müssen besonders vorsichtig und damit langsam angezogen werden. Bei AluTec FL legen Monteure die Module einfach mit ein paar Handgriffen in die Profilschienen ein. An den Seiten befestigte Gummibacken sorgen für zusätzlichen Schutz und sicheren Halt. Die Creotecc GmbH ist RAL-zertifizierter Spezialist für solare Montagesysteme. Das Freiburger Unternehmen entwickelt und vertreibt die bekannten Marken AluTec und KLEMENS. Die Montagelösungen basieren auf über 20 Jahren Erfahrung. Sie wurden in Zusammenarbeit mit Handwerk, Industrie und unabhängigen Instituten entwickelt. Creotecc baut außerdem große Photovoltaikanlagen, unterstützt bei der Planung und betreut die Anlagen auch nach ihrer Erstellung zuverlässig über die gesamte Lebensdauer. Schwerpunkt dabei sind Freilandanlagen und die Entwicklung von Sonderlösungen. Ziel des Unternehmens ist es, die Montagezeiten bei maximaler Systemqualität weiter zu minimieren. Ansprechpartner Pressearbeit: Dr. Klaus Heidler Solar Consulting, Solar Info Center, D-79072 Freiburg, Tel. +497613809680, Fax. +4976138096811, info@solar-consulting.de, www.solar-consulting.de Ansprechpartner Creotecc GmbH: Madlen Göhler, Creotecc GmbH, Sasbacher Straße 9, D-79111 Freiburg, Tel. +49761216860, Fax. +497612168629, m.goehler@creotecc.de, www.creotecc.de In dem pdf-Dokument finden Sie die Presseinformation und vier Fotos, die wir Ihnen gerne in Druckqualität zusenden. Diethard Weber Pressearbeit, Marketing Dr. Klaus Heidler Solar Consulting Personalentwicklung, Pressearbeit, Marketing Solar Info Center D-79072 Freiburg Besuchsadresse: Emmy-Noether-Str. 2 Phone: +4976138096822 Fax: +4976138096811 E-Mail: weber@solar-consulting.de www.solar-consulting.de Freiburg - Veröffentlicht von pressrelations Link zur Pressemitteilung: http://www.pressrelations.de/new/standard/dereferrer.cfm?r=300471
Branchennachricht
01.07.07
Gelsenkirchen ist grün – Am 5. und 6. Juli startet die größte bundesdeutsche Messe Erneuerbare Energien Bonn/Gelsenkirchen – Erneuerbare Energien entwickeln sich immer mehr zu einer Boombranche. 75 Prozent der Unternehmen in diesem Sektor rechnen damit, dass die Zahl der eigenen Beschäftigten bis zum Jahr 2010 deutlich steigt. Im Durchschnitt erwarten die Firmen einen Personalanstieg um rund 50 Prozent, so der Wissenschaftsladen Bonn http://www.wila-bonn.de. „Wie sehr die Unternehmen auch heute schon nach Fachkräften suchen, zeigt die große Resonanz auf die Job- und Bildungsmesse Erneuerbare Energien“, sagte Theo Bühler, Projektleiter im Wissenschaftsladen Bonn. Am 5. und 6. Juli wird im Wissenschaftspark Gelsenkirchen die größte bundesdeutsche Messe Erneuerbare Energien stattfinden, auf der mit Conergy http://www.conergy.de, Enercon http://www.enercon.de und Vestas http://www.vestas.de vier der fünf umsatzstärksten Unternehmen aus dieser Branche vertreten sind. Die Stellenanzeigen werden vor der Messe unter http://www.jobmotor-erneuerbare.de veröffentlicht. „Die besten Karten, einen Job im Bereich der Erneuerbaren Energien zu finden, haben sicherlich Ingenieure“, so Bühler. Aber auch Kaufleute würden händeringend gesucht. Fachkräfte für Wartung, Service und Instandsetzung sowie Foschung & Entwicklung dürfen sich ebenfalls gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt ausrechnen, ergab die bundesweite Unternehmensumfrage des Bonner Wissenschaftsladens für das Bundesumweltministerium http://www.bmu.de. Engpässe erwarten die Unternehmen vor allem im Bereich Forschung und Entwicklung sowie bei der Wartung und Instandsetzung von Anlagen, betonte Bühler. „Der zurzeit feststellbare Bedarf an so genannten High Potentials gibt dem Bewerber am Arbeitsmarkt eine gewaltige Macht – vorausgesetzt, er verfügt über die Fähigkeiten, die gerade besonders gefragt sind. Das Wissen befindet sich zum überwiegenden Teil in den Köpfen und damit in der Verfügungsgewalt der Mitarbeiter“, sagte Personalexperte Marc Emde von der Kirch Personalberatung http://www.kirchconsult.de in Köln gegenüber dem Online-Magazin NeueNachricht http://www.neue-nachricht.de. „Es kommt darauf an, vor der Aufnahme eines Studiums sehr genau zu schauen, welcher Studiengang besonders vielversprechend für die spätere Berufsausbildung ist. Doch auch während eines Studiums oder einer Ausbildung ist es noch nicht zu spät. Durch gezielte Weiterbildung kann ein Stellenbewerber sich die branchenspezifischen Kenntnisse aneignen, die später beim Berufseinstieg gefragt sind. Jobmessen sind immer eine gute Möglichkeit für Bewerber wie für Unternehmen, den Markt zu sondieren. Insbesondere Unternehmen, die einen akuten Fachkräftemangel zu beklagen haben, dürfen sich aber nicht auf ein solches Instrument oder das Schalten von Stellenanzeigen beschränken. Diese Suche läuft dann zu unspezifisch ab. Sie wird zu teuer und zu langwierig. Unternehmen, die dringend Fachkräfte brauchen, kommen ohne die Direktansprache attraktiver Bewerber nicht weiter. Und diese Direktansprache sollte man externen Personalprofis überlassen, die sich auf Executive Search verstehen.“ Redaktion medienbüro.sohn Ettighoffer Straße 26 A 53123 Bonn Tel: 0228 – 6204474 Fax: 0228 – 6204475 Mobil: 01776204474 medienbuero@sohn.de; www.ne-na.de
Branchennachricht
18.10.06
Phönix SonnenStrom AG führt betriebswirtschaftliche Komplettlösung ein Die Phönix SonnenStrom AG führt die betriebswirtschaftliche Komplettlösung oxaion ein. Der Echtstart bei dem Photovoltaik-Systemhaus aus Sulzemoos bei München ist für 2007 geplant. Dann werden die Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmens-Bereichen des SonnenStrom-Spezialisten die Software nutzen. Überzeugt hat Phönix an der Lösung der Ettlinger oxaion ag vor allem das durchgängig integrierte Projektmanagement. Neben dem Fachgroßhandel für Photovoltaik Komponenten und Systeme plant, baut und betreibt das Unternehmen komplexe Photovoltaik-Großkraftwerke. Mit oxaion wird Phönix dabei künftig den gesamten Beschaffungs-, Auslieferungs- und Fakturierungsprozess kontrollieren und steuern. Die Software liefert den Verantwortlichen dazu eine Übersicht über alle projektrelevanten Informationen. Ein hierarchischer Strukturbaum bildet die jeweiligen Projekte mit Aufgaben und technischer Realisierung ab. "Neben den im Standard verfügbaren Funktionen ist für uns besonders vorteilhaft, dass oxaion eine Vor-, mitlaufende und Nachkalkulation liefert", sagt Ingomar Zillmann, Leiter IT-Services und Unternehmens-Infrastruktur des Sulzemooser Unternehmens. Der Grund: Die Großanlagen von Phönix haben jeweils einen Wert von mehreren Millionen Euro. "Durch das integrierte System erhalten wir einen schnellen Überblick über Budgets und aktuelle Kosten, und könnten bei eventuellen Abweichungen frühzeitig reagieren." Uwe Kutschenreiter, Vorstand oxaion ag ergänzt: "Die Photovoltaik-Branche ist eine der Wachstumsbranchen in Deutschland - wir freuen uns, einen so namhaften Kunden gewonnen zu haben. Dokumentiert dieser Abschluss doch auch die Leistungsfähigkeit von oxaion im Großanlagenbau." Mit dem ERP-System hält auch die System-i-Plattform von IBM, auf der die neue Unternehmenssoftware oxaion läuft, Einzug bei Phönix SonnenStrom. Ingomar Zillmann: "Die hohe Verlässlichkeit und Ausfallsicherheit des IBM-Servers war ein weiterer Grund, uns für oxaion zu entscheiden". Hintergrund: Die Phönix SonnenStrom AG mit Sitz in Sulzemoos bei München ist ein führendes Systemhaus der deutschen und europäischen Photovoltaikbranche. Die Gesellschaft hat derzeit rund 100 Beschäftigte und konnte im Geschäftsjahr 2005 einen Umsatz von 111 Mio. Euro erwirtschaften. Phönix SonnenStrom AG plant, baut und betreibt Photovoltaik-Großkraftwerke und ist Fachgroßhändler für SonnenStrom Komplettanlagen, Solarmodule und Zubehör. Im Rahmen ihrer Internationalisierungsstrategie hat sich die Gesellschaft im Januar 2006 an einem Solarunternehmen in Italien beteiligt und im April 2006 die spanische Tochtergesellschaft Phoenix Energía Solar gegründet. (www.sonnenstromag.de) Das Ettlinger Softwarehaus oxaion ag beschäftigt inklusive der Niederlassungen in Düsseldorf und Hamburg derzeit über 110 Mitarbeiter und gehört mit seinem Produkt oxaion zu den führenden deutschen Anbietern von ERP-Komplettlösungen auf dem IBM System i. Fast 30 Jahre ERP-Erfahrung sind in die völlig neu entwickelte, moderne und hoch skalierbare Software eingeflossen. Mit ihrer Business Software richtet sich die oxaion ag an mittelständische Unternehmen in Industrie und Großhandel. Dazu gehören Variantenfertiger wie Maschinen- und Apparatebauer, Metallverarbeiter, Werkzeughersteller, Projektierer wie der Anlagenbau und Teile der Bauindustrie sowie die Elektronikindustrie, der serviceorientierte Großhandel und Dienstleister. Jahrzehntelange Branchen- und Prozesserfahrungen zeichnen die oxaion ag als kompetenten Beratungspartner aus. oxaion besteht aus einem kompletten Rechnungswesen, Warenwirtschaft, PPS inklusive Variantenfertigung, Service- und Projektmanagement sowie Modulen für Dokumentenmanagement, Business Intelligence, E-Commerce, mobile Anwendung, Microsoft-Integration, Portal, IRM, SCM, QS, Zoll, Versandoptimierung und Personalwesen. Die offene Architektur von oxaion erlaubt die reibungslose Einbindung von bestehenden Anwendungen und Datenquellen und garantiert eine hohe Zukunfts- und Investitionssicherheit. Dazu zählt auch eine konsequente Internationalisierung mit einer Vielzahl von Sprach- und Länderversionen. Im Geschäftsjahr 200506 (Ende: 30.04.2006) erzielte die oxaion ag einen Umsatz von 13,5 Millionen Euro. (www.oxaion.de) Die oxaion ag ist ein Unternehmen der command Gruppe mit Sitz in Ettlingen. Die command Gruppe beschäftigt in ihren Tochterunternehmungen oxaion ag und cormeta ag inklusive deren Niederlassungen in Düsseldorf, Hamburg und Berlin sowie der Tochtergesellschaft command software gmbh in Wels und Wien/Österreich 220 Mitarbeiter. Mit ihrem Geschäftsbereich Dokumentenmanagement bietet die command ag für alle Industrie-, Dienstleistungs- und Handelsunternehmen sowie die Versorgungsindustrie die passende Dokumenten-Management-Lösung. Im Geschäftsjahr 200506 (Ende: 30.04.2006) konnte die command Gruppe einen Umsatz von 26,6 Millionen Euro erzielen. (www.command.de) Bei Abdruck Belegexemplar erbeten oxaion ag eisenstockstraße 16 76275 ettlingen telefon 072435906777 info@oxaion.de www.oxaion.de Pressekontakt: Christiane Maiwald PR- & Marketingleitung telefon 07243590272 telefax 072435904272 christiane.maiwald@oxaion.de www.oxaion.de PRX Agentur für Public Relations Ralf M. Haaßengier Kalkhofstraße 5 70567 Stuttgart Telefon 0711718990304 Telefax 07117189905 ralf.haassengier@pr-x.de www.pr-x.de
Branchennachricht
06.05.06
Neuer SunCarrier bewegt bis zu 224 m² Modulfläche Er ist nahezu wartungsfrei und weltrekordverdächtig: Der neue SunCarrier der a&f Stahl- und Maschinenbau GmbH definiert bei seiner offiziellen Präsentation auf der Fachmesse Intersolar die Maßstäbe für Nachführsysteme neu. Mit einer Modulfläche von bis zu 21,6 x 10,4 Metern und insgesamt ca. 224 Quadratmetern Generatorfläche für bis zu 33,6 kWp revolutioniert das weltweit größte Nachführsystem für Solartechnik den Markt. Das Ziel, das die Ingenieure in der Mainmetropole Würzburg so ehrgeizig verfolgen, ist mit einem Superlativ am treffendsten umschrieben: Es heißt, das größte und stabilste Nachführsystem für den Solartechnik-Markt anzubieten. Seit dem Herbst des Jahres 2005 haben die Entwickler um Geschäftsführer Thomas Petsch und Projektleiter Reimund Rüthlein die ersten drei SunCarrier-Prototypen mit ihren im Vergleich zu herkömmlichen Systemen deutlich höheren Montageflächen am Unternehmensstammsitz ans Netz genommen. Vorher haben die Würzburger rund ein Jahr an ihrer Konstruktion gearbeitet, um möglichst viel Generatorfläche mit größtmöglicher Verfügbarkeit und Einsatzeffizienz zu kombinieren. Entstanden und nun zur Marktreife gelangt ist ein neues, vollverzinktes Nachführsystem, dessen massive Bauweise mit knapp zehn Tonnen Gewicht mühelos Windgeschwindigkeiten bis zu Windstärke 11 bei 1,6-facher rechnerischer Sicherheit des Tragwerkes trotzt. Das dürfte besonders Investoren aufhorchen lassen, denen es in erster Linie auf das ROI ankommt. Denn vor allem Betreiber konventioneller Anlagenparks kennen das Problem: Die bislang erhältlichen Nachführsysteme zeigen nach allzu heftigen Windböen gerne in alle Himmelsrichtungen, nur nicht dorthin, wo die Energie spendende Sonne gerade steht. Die unangenehme Folge: Einsatzteams müssen regelmäßig zur Anlage fahren und die Schäden kostenträchtig beseitigen. Der SunCarrier dagegen ist so stabil, dass man sich die personal- und damit kostenintensive Neujustierung sparen kann: „Die Wartungskosten des SunCarrier gehen deutlich gegen Null.“, erläutert Projektleiter Reimund Rüthlein den entscheidenden Vorteil der Neuentwicklung. In Verbindung mit der gigantischen Modulfläche von bis zu 224 Quadratmetern, die der SunCarrier bewegen kann, ist damit eine neue Generation von Nachführsystemen geboren, die die Maßstäbe bei Trägersystemen neu definiert. Leistungsgewinn durch stabile Nachführung Gesteuert nach der Uhrzeit führt die intelligente Steuerung des SunCarrier das Gesamtsystem alle zehn Minuten dem exakten Sonnenstand nach. Das ermöglicht einen deutlich höheren Leistungsgewinn - rund 32 bis 35 Prozent - im Vergleich zu starr nach Süden ausgerichteten Trägersystemen. Ein Fahrgestell mit vier Radsätzen bewegt den SunCarrier auf einem Rundlauf-Schienensystem mit einem Durchmesser von 12 Metern. Angetrieben wird die zentral-gelagerte Mechanik mit einem dreistufigen Planetengetriebe auf einer wartungsfreien Ankerkette. Die Ansteuerung erfolgt über die Uhrzeit, alle zehn Minuten startet die SP Steuerung den Antriebsmotor, die Anpassung an den neuen Sonnenstand wiederum erfolgt innerhalb von zehn Sekunden. So ist rund um die Uhr eine genaue Ausrichtung exakt zum aktuellen Sonnenstand garantiert, unabhängig davon, ob der Himmel bewölkt ist oder nicht. Das Trägersystem ist sehr universell auf die Bestückung mit Solarmodulen verschiedenster Hersteller ausgerichtet. Auf der Anlage in Würzburg beispielsweise sind 115 Stück „aleo Solarmodule“ S20-225 Wp mit einer Gesamtleistung von 26 kWp montiert. Eingestellt ist das einachsige System auf eine in unseren Breiten übliche Neigung von 30 Grad. „Weil wir den SunCarrier besonders für große Freiflächen im südeuropäischen Raum für sehr gut geeignet halten, bieten wir aber auch eine Ausführung für die 35. bis 45. Breitengrade mit einer Neigung von 25 Grad an.“, erklärt Dipl.-Ing. Reimund Rüthlein. Das System, das sich die Würzburger haben patentieren lassen, ist für eine Lebensdauer von mindestens 20 Jahren ausgelegt. DAS UNTERNEHMEN A&F Die art & form Firmengruppe ist seit 1979 Partner von Zulieferern der Automobilindustrie, Werkzeugmaschinenherstellern, dem Anlagen- und Maschinenbau, der Windenergieindustrie. Im Jahr 2004 wurde mit der Entwicklung des weltgrößten nachgesteuerten Trägersystems für Solarsysteme "SunCarrier" begonnen. Seit April 2005 ist SunCarrier 5.0 ein eingetragenes Gebrauchsmuster beim deutschen Patent- und Markenamt. Weitere Informationen: a&f Stahl- und Maschinenbau GmbH Dipl. Ing. Reimund Rüthlein Faulenbergstr. 4 97076 Würzburg Telefon: 09312506421 Fax: 09312506480 eMail: solar@suncarrier.com Internet: www.suncarrier.com Pressekontakt: mercatura.com GmbH Peter Zimmermann Friedrich-Bergius-Ring 34 97076 Würzburg Telefon: 09312705020 eMail: pz@mercatura.com Quelle: www.openpr.de
| |||||||||
